近日，山西建投多个团组织、个人获得国家级和省级荣誉。

全国五四红旗团委 建工集团团委

建工集团团委创新构建“5+5+5”团青联动工作体系，推动团建工作与生产经营同频共振、深度融合。以“请党放心、建功强能、温暖服务、团建示范、文明引领”五大工程为主线，打造汇聚“青力量”、吹响“青号角”、提升“青服务”、谱写“青担当”、擦亮“青名片”五青品牌，创新“引领+、服务+、共建+、创新+、实践+”的5+服务模式，形成具有建工集团特色的团青工作新格局。

在实际工作中，建工集团团委将这一创新体系转化为具体实践。通过“沉浸式+互动式”学习模式，让青年理论学习既有深度又有温度；以“生力军+突击队”机制，赋能生产经营，为青年搭建成长舞台；践行“青担当+志愿行”理念，积极参与抢险救灾、开展志愿服务，彰显国企责任担当。凭借扎实的工作成效，建工集团团委先后荣获全国五四红旗团委、山西省五四红旗团委、一星级全国青年文明号、全国青年安全示范岗、山西省学雷锋志愿服务站、山西省优秀青年志愿服务集体、山西省青年文明号、省属企业五四红旗团委等荣誉。

下一步，建工集团团委将继续凝聚青春力量，以奋斗之姿、担当之志，助力企业高质量转型发展，书写新时代建工青年的精彩篇章。

山西省五四红旗团委 安装集团团委

安装集团团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕企业中心工作，落实“重创新、接地气、有实效、受欢迎”四维工作标准，推动共青团工作高质量发展。

高站位把准方向，筑牢思想政治之“魂”。以“青年学习社”“青年夜校”为载体，组建青年理论宣讲团队，累计开展26期理论宣讲，通过读书分享会、青春实践课等形式推动党的创新理论入脑入心。持续举办“先锋盛典”等活动，选树先进典型，激励青年对标争先。

高起点谋划部署，夯实组织建设之“根”。创新“三会两制一课”制度落实方式，着力提升团组织的凝聚力和号召力。作为山西省首批“五星级青年之家”，聚焦青年“婚恋交友”“心理健康”，服务1470人次，在高平、潇河新城等分店延伸关怀，打造青年成长主阵地，增强青年归属感。

高标准锻造队伍，激发干事创业之“能”。持续深化“青”字号品牌建设，以青年突击队为先锋，充分发挥青年员工在施工中的生力军作用，聚焦重点攻克技术难题、高效推进项目建设。其中，BIM青年骨干冯亮获评“三晋技术能手”荣誉，第六工程公司获评“2023年度全国青年安全生产示范岗”，为集团推动青安岗创建打造样板。

高质量深耕品牌，彰显担当履责之“为”。创新实施“春霞计划”师带徒工作，上线运行“青年成长数据平台”，入库师傅累计415名，430名青年在师傅们的教导下淬炼成钢。持续擦亮“锋尚行动”学雷锋志愿服务活动品牌，累计开展624场活动，信用时数达2.57万小时。

安装集团团委将牢记青春使命、汇聚青春合力，团结带领广大山安青年书写无愧于青春、无愧于企业、无愧于时代的青春答卷。

山西省五四红旗团支部 三建集团第一分公司团支部

在建投集团团委和三建团委的坚强领导下，三建集团第一分公司团支部紧扣企业发展大局，创新构建“三维赋能”青年培养体系，以机制建设夯基础、实践砺炼强本领、创新驱动促发展，打造了一支敢打硬仗、能打胜仗的青年生力军，为企业高质量发展注入青春动能。

培根铸魂，完善成长机制。建立“双导师”培养制度，为入职3年内青年配备业务师傅与思想导师，量身定制成长档案。积极开展“我是三建人”主题实践，通过开展一线宣讲、主题团日、项目学堂等实践活动，将理论教育与实战练兵相结合、精神培育融入日常考核，实现思想引领与业绩提升双轮驱动，着力锻造一支政治过硬、业务精通、作风优良的新时代青年队伍。

实践淬炼，锻造硬核实力。创新设立“项目攻坚擂台赛”，在重点工程划定青年责任区，充分发挥青年生力军和突击队作用。在上饶云碧峰大桥项目中，青年突击队勇挑重担，创新技术应用，成功攻克异形钢构件吊装难题，项目获评“中国钢结构金奖”，并通过山西省市政公用行业最高质量评价与山西省建筑业协会“汾水杯”验收。

创新驱动，激活青春潜能。实施“青苗计划”轮岗交流，通过跨项目、跨专业的实践历练，着力培养青年骨干的创新思维和跨界整合能力。配套建立“双推优”机制，近两年向党支部输送5名具有创新潜力的优秀青年。动员青年团员参加创新活动，组织分公司BIM创新应用工作室团青参加山西省第一届建筑信息模型技术应用大赛，山西农业大学新建综合实验楼项目BIM应用成果荣获二等奖。

分公司团支部将持续深化“三维赋能”体系建设，团结带领团员青年在企业改革转型中勇立潮头、再建新功，让青春在助推企业高质量发展的征程中绽放绚丽光彩。

山西省优秀共青团干部 二建集团王光琪

王光琪，中共党员，二建集团党委工作部部长、团委书记，先后荣获省属企业优秀共青团干部、省属企业精神文明建设优秀工作者等称号。

王光琪始终坚持以党建带团建，将共青团工作深度融入企业改革发展大局。她坚持“举旗定向、团旗向党、擎旗奋进、树旗示范”的理念，带领青年职工在重点工程建设中冲锋在前，在技术创新攻坚中勇挑重担，在社会责任践行中主动作为，充分展现了新时代国企团干部的政治担当。

工作中，她着力打造“青”字号品牌矩阵，通过建立青年创新工作室、组建志愿服务队、创建青年安全生产示范岗、实施“双导师”培养计划等举措，推动团青工作从“有温度”向“有深度”转变。在她和团员青年们的共同努力下，企业共青团工作取得明显成效，先后荣获“全国青年文明号”“山西省青年安全生产示范岗集体”“省属企业五四红旗团委”“省属企业五四红旗团支部”等荣誉。

下一步，王光琪将继续以更高的政治站位、更强的使命担当、更实的创新举措，深化“青字号”品牌建设，在推动企业高质量发展新征程中贡献青春智慧与力量。

使命在肩，奋斗先行。青春建功正当时，山西建投青年将向先进学习、向模范看齐，继续发挥青年生力军作用，立足岗位争创一流业绩，为推动集团高质量发展贡献青春力量。