10月26日，山西建投建工集团组织开展2024年度商务人才技能大赛。党委专职副书记、副董事长、工会主席梁世荣，副总经理柴勇林，总工程师翟桂庆出席活动。
柴勇林作开幕式致辞，他强调，商务人才是项目团队中不可或缺的关键力量，选手们要以大赛作为平台，集中检验专业知识、操作技能、思维拓展以及应变能力，“以赛促学”，不断提升自我。
大赛分为竞赛作品展示和现场答辩两个环节，内容涉及商务创效案例项目分析分享以及实操经验交流等。共有来自基层单位的29名选手参赛。
经过激烈角逐，最终评出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、优秀组织奖2名。
本次大赛特邀建工集团大商务管理顾问赵丽老师作为专家评委，对大商务管理工作及大赛活动作指导和精彩点评。她提出，商务岗位是大商务管理的核心与焦点，商务人员应提高站位，主动适应形势，持续拓宽大商务认知与商务管理覆盖面，积极带动工程、技术等关联岗位实现向设计要效益，向采购要效益，向外延要效益。
梁世荣作颁奖致辞，他对选手们的专业素养和竞赛拼搏精神表示肯定。他表示，市场竞争愈加激烈，商务工作重要性日益凸显，商务领域的精英人才将会成为企业发展的中流砥柱。他要求，商务人员要将比赛中所学灵活运用到实际工作中去，以大商务思维和手段，落实“招采降本、成本控耗、结算提效”的工作目标，不断提升、追求卓越，为企业发展贡献智慧和力量。
会议还宣读了商务成本管理倡议书。
建工集团将持续加强商务团队建设，积极组织商务人才技能提升培训与竞赛参与力度，创新商务模式、优化管控举措、扩宽创效提质边界，让商务管理成为推动企业经济效益和提升市场竞争力的一把利刃。
