1月21日，山西建投建工集团二届四次职工代表大会、工会会员代表大会胜利召开。

会议全面总结回顾建工集团过去一年的发展，明确了2025年工作思路和目标，部署了重点工作。建投集团党委委员、副总经理贾滨出席会议并讲话。

贾滨强调，建工集团“双代会”工作报告内容务实，思路清晰，举措得当，催人奋进。他对建工集团过去一年的工作给予肯定，他表示，建工集团在市场开拓、项目管理、安全生产、工程质量和数字化建设等方面表现较好，在面对各类急难险重的任务中，发挥了好的支撑能力和表率作用。

他对集团公司2025年工作提出三点希望，一是抢抓机遇勇拓市场。二是精细管理优质履约。三是推动党建业务深度融合。

建工集团党委书记、董事长贾红军代表领导班子述职并作总结讲话。他就落实好2025年重点工作，提出五点要求，一要坚定信心决心，进一步抢抓市场机遇。二要强化四种意识，进一步聚焦挖潜增效。三要深化改革创新，进一步激发内生动力。四要厚植人才沃土，进一步打造智力引擎。五要坚持党建引领，进一步营造良好生态。

建工集团党委副书记、副董事长、总经理王少波作了题为《锚定目标再发力 深挖潜能增效益 奋力谱写“十四五”完美答卷》的工作报告。报告指出，2024年，建工集团全体干部职工以“12368”战略行动方针和“十二字”战略落地举措为指引，锚定“打造国内一流城市综合运营服务商”的发展愿景，着力构建“建筑业+金融+科技”的新一体两翼格局，全力打造设计咨询、投资、施工、供应、运维“五位一体”的运营模式，企业生产管理质效不断提升，高质量发展取得长足进步。

报告强调，2025年管理主题为“挖潜增效年”，要重点抓好七方面工作，一要坚持抢抓政策机遇，进一步提升市场经营水平；二要坚持推广大商务管理，进一步拓展项目增效路径；三要坚持做实基础管理，进一步深挖全员创效潜能；四要坚持加强风险防范，进一步护航企业稳健前行；五要坚持突出创新创效，进一步筑牢产业科技支撑；六要坚持强化队伍建设，进一步激发人才创新活力；七要坚持涵养政治生态，进一步凝聚企业发展合力。

建工集团党委专职副书记、副董事长、工会主席梁世荣作了题为《围绕中心聚合力 守正创新强担当 团结带领广大职工为“十四五”圆满收官建功立业》的工会工作报告。报告指出，2024年，建工集团工会紧紧围绕工会工作正确政治方向，主动服务和融入企业发展大局，坚定做好思想政治引领、深入推进企业民主管理、高度重视全员创新创效、坚持做好职工人文关怀、全面加强工会组织建设，为推动集团公司高质量发展，助力职工实现美好生活愿景作出了积极贡献。

报告要求，2025年建工集团工会重点做好五方面工作，一要聚焦党建引领，开启思想领航新征程；二要强化自身建设，塑造工会工作新风貌；三要围绕中心任务，体现经济技术新价值；四要落实关爱举措，打造人文关怀新境界；五要紧贴职工需求，引领文化生活新风尚。

各代表团进行分组讨论。代表们本着对企业高度负责的精神，充分履行代表职能，认真讨论、审议，形成了一系列指导发展实践的意见建议。

会上，建工集团党委委员、纪委书记李军作了关于建工集团二届四次职代会代表提案处理情况的报告。党委委员、总会计师姜秀峰作了关于2024年度业务招待费开支情况及重大事项的报告。党委委员、副总经理、安全总监刘喜峰作了2025年各项经济技术指标说明并宣读了《关于表彰二〇二四年度先进集体、先进个人的决定》。

王少波代表建工集团与梁世荣签订集体合同、工资集体协商专项协议、女职工特殊权益保护专项集体合同。

王少波代表建工集团与分（子）公司代表签订2025年度经营管理责任书。

大会审议通过了《二届四次职工代表大会工作报告》《二届四次工会会员代表大会工会工作报告》，表彰了2024年度建工集团先进集体、先进个人，完成了各项既定议程。

先进单位

劳动模范

“十杯”优胜单位

“十杯”优胜单位

先进项目

先进项目

大会在雄壮的《山西建工集团之歌》中闭幕。