8月8日，公司举办“不忘初心、牢记使命”专题党课暨主题教育推进会。党委专职副书记、副总经理崔建明主持。

会上，党委书记、董事长刘仁旺按照集团党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案要求，以《“不忘初心、牢记使命”——功以才成 业由才广 持续推进人才强企战略》为课题，结合省委“三个联系、三个讲清楚”要求、集团改革发展实际、主题教育开展以来自身的学习调研体会以及如何持续推进人才强企战略等内容，从什么是人才、怎么培养人才、如何使用人才三方面阐述课题。

刘仁旺引经据典，结合习近平总书记关于人才的系列重要讲话，提出所谓人才就要爱国忠诚，有理想和信念，敢于实干肯干，勇于改革创新，有责任敢担当；培养人才是一件长期的、需要战略眼光的工作，离不开个人的读书学习、实践锻炼以及良好的人才成长环境和氛围。

刘仁旺要求，使用人才务必做到三点：一要坚持正确的用人导向。二是用人要用其所长，避其所短。三是用人要不拘一格。他强调，在“三建崛起”的新时代，要紧跟建投集团混合所有制改革的步伐，联系上半年“改革创新、奋发有为”大讨论成果，充分结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真思考如何能够最大限度地发掘人力资源潜能，如何打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

专题党课结束后，崔建明就主题教育的开展提出三点意见：一要认真学习，深刻领会，结合党课内容，把握实质，融会贯通，统筹安排，切实保证主题教育落地落实。二要找差距、补短板，各党支部和党员干部要学以致用，引领广大职工群众切实增强思想自觉和行动自觉，努力将党员干部的工作热情转化为干事创业的实际成果，扎实推动全年各项工作高质量开展。三要继续鼓足干劲，凝心聚力，使主题教育与实际工作有机结合，围绕全年重点工作理清工作思路，制定措施，真正让主题教育取得实效。

崔建明根据建投集团主题教育重点工作推进会精神与企业实际，对近期主题教育重点工作做了安排：一是公司领导要完善主题教育调研报告；二是公司领导要对照党章党规找差距；三是党员领导干部要深刻检视反思，抓好整改落实；四是召开专题民主生活会，要认真开展批评与自我批评；五是党(总)支部要认真开展主题教育，落实各项工作安排。

会议要求，公司领导在参加专题组织生活会期间，要对基层单位中期各项经济技术指标完成情况、职工工资发放情况及农民工工资支付情况等进行督促指导。

公司领导、总经理助理、副总师、机关副科以上人员、党群部门全体人员，省内基层单位经理参加现场学习；省外单位通过视频收听收看会议。