根据省国资委、建投集团党委部署要求，8月12日，公司党委书记、董事长倪华光先后主持召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会和对照党章党规找差距专题会议。建投集团主题教育第三指导组成员、建投集团纪委综合室主任戎爱萍到会指导。

自主题教育开展以来，公司11名领导班子成员分别到分管区域、联系点单位或相关单位、基层项目开展专题调研，着力发现并解决问题，并认真撰写调研报告，形成了11份调研成果。会上，大家结合各自工作职责和调研课题，围绕党建、党风廉政建设、企业转型发展等多方面，交流调研成果，提出了硬招实招。

对继续深化调查研究，推动主题教育走深走实，倪华光提出四点要求，一要在整改措施细化上下功夫，对调研中发现的问题认真研究、归纳梳理后列入检视问题清单制定整改方案，明确责任领导和责任部门，推动调研发现的问题不折不扣落实落地解决。二要在调研成果转化上做文章，以“小切口”做好“大文章”，以调查研究推动破解难题，找准切入点、结合点、突破点，体现新视角、新思路，真正做到调研调在需要时、建言建在点子上、整改整在关键处，及时转化为思路、举措，指导实践、推动工作。三要在企业转型发展上求突破，以“走下去”带动“聚起来”，以“解难题”体现“新作为”。四要在主题教育深化上见实效，继续坚持高标准、严要求，以滚石上山的坚强意志，破关夺隘的勇猛气魄，把主题教育扎扎实实开展起来。

在对照党章党规找差距过程中，公司领导班子成员重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，逐一对照“6个对照”“18个是否”“5个查找”等方面发现的问题，深刻开展自我剖析，进一步明确了努力方向。

对照党章党规找差距，倪华光要求，一要坚定政治理想的信仰之心，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要永葆心系职工的为民之心，把措施做细做实，力争解决一批职工群众关切的痛点难点问题。三要淬炼清正廉洁的畏戒之心，筑牢拒腐防变的思想和道德防线，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神。四要激发担当作为的奋进之心，以走出去促进大发展，以强合作实现新跨越，推动公司可持续、高质量发展。

戎爱萍对公司扎实开展主题教育工作给予了充分肯定，分别对调研成果交流会和对照党章党规找差距专题会议作了点评。她要求，要继续按照主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，推动主题教育不断走向深入。