十九大报告科学总结了过去五年党和国家事业取得的历史性成就和宝贵经验,全面阐述了新时代中国特色社会主义思想,阐明了事关党和国家未来发展的重大理论和实践问题,是我们党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动指南。特别是报告对过去五年正风反腐工作给予充分肯定,对推进全面从严治党向纵深发展做出了明确部署,既是对纪检监察战线工作同志的鼓励,也为夺取反腐败斗争压倒性胜利指明了方向。
一、认真学习,深刻领会,把握重点
第一,要始终把维护政治纪律和政治规矩作为纪律审查的首要任务;要加大问责的力度,保证各项路线方针政策执行到位、落实到位;要持之以恒地正风肃纪,继续整治“四风”,巩固拓展落实中央八项规定精神的成果,同特权思想、特权现象做斗争;要继续保持惩治腐败的强度和力度,巩固压倒性态势,夺取压倒性胜利;要加大巡察的力度,发挥巡察的利剑作用,让巡察的利剑直指群众身边的腐败问题;要提升干部队伍专业化水平,用法治的思维和方式开展反腐败工作。
第二,要把学习贯彻十九大报告精神作为纪检监察当前最重要的政治任务,通过学习提高做好纪检监察工作、推进全面从严治党向纵深发展的精神境界、思想水平和工作干劲。要学出精神境界,时刻牢记时代赋予纪检监察干部的使命,带着强烈的使命感、责任感投身正风反腐事业;要学出思想水平,根据十九大的部署,准确定位纪检监察机关的工作,把握未来工作的方向和重点;要学出工作干劲,学出精气神,继续保持反腐败工作的高压态势,既要按计划完成好今年的重点工作,也要谋划好明年的工作。
十九大报告充分体现了党对反腐败斗争形势的清醒认识和反腐败的坚定决心,是我们做好新时期反腐败工作的根本遵循。纠治‘四风’一刻不能松、半步不能退。作为一名基层纪检干部,我将认真学习、深刻领会新思想,进一步把思想和行动统一到十九大的要求和部署上来,以大会精神为指导,满怀信心、热情饱满地投入到纪检监察工作中去。撸起袖子,真抓实干,坚决纠正各种不正之风,以零容忍态度惩治腐败,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,始终保持党同人民群众的血肉联系,运用“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,处置问题敢于硬碰硬,不怕得罪人,做从严执纪的忠诚卫士。
2017年是供给侧结构性改革和转型综改的深化之年,也是集团总公司转型发展的关键之年。目前,国际金融危机后世界经济深度调整还未到位,国内投资内生动力不强,投资下行压力依然较大,全省的经济虽然呈现低位企稳、稳步向好的态势,但仍没走出困难时期。山西省《政府工作报告》提出“推动建筑企业整合重组,支持企业开拓内外市场,打造省级建筑产业园区及支持企业建立全产业生产体系”的重大举措为我们提供了难得的机遇。我们要充分认识发展环境的严峻性,在看到经济运行中面临困难的同时,敏锐地洞察危机中蕴藏的发展机遇,大胆探索,勇于实践,推动企业技术创新、管理创新、制度创新,努力实现既定的工作目标和任务。
二、切实加强反腐倡廉建设,营造风清气正的良好环境
党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会做出的各项决策部署、取得的各项成果,对决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程,对推进全面从严治党、推进党的建设新的伟大工程,对夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有极其重大而深远的政治意义、理论意义、实践意义。认真学习贯彻党的十九大精神,是全省纪检监察机关必须抓紧抓好的首要政治任务。
要认真贯彻落实中纪委十八届七次全会和省纪委十一届二次全会及集团总公司党风廉洁建设工作会议精神,把反腐倡廉摆在更加突出的位置,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格落实“两个责任”,严肃党内政治生活,强化监督执纪问责,把握运用“四种形态”,驰而不息纠正“四风”。要突出抓好《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规学习教育,不断增强党员干部的党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识,培养高尚道德情操。要加强党内监督,严肃党内政治生活,重点对领导班子成员特别是“一把手”落实主体责任、执行民主集中制、选人用人、廉洁自律等情况监督,强化责任追究。要积极探索巡察工作的有效途径和方法,建立巡察制度,采取定期巡察与专项巡察相结合的方式,加大日常督促、调研督导、问责督办的工作力度,逐步实现子公司、分公司巡察工作全覆盖。今年是涉纪信访重点整治年,省国资委将在省属企业开展涉纪信访重点整治活动。我们要高度重视信访举报工作,运用监督执纪“四种形态”解决涉纪信访问题,及时妥善办理信访举报违纪线索,做到事事有回音,件件有落实。
三、加强干部队伍建设,建设一支高素质的干部队伍
领导干部队伍的建设既是事业成功的重要保证,也是应对困难和挑战、推动企业持续稳定快速发展关键。要把加强领导班子建设和干部队伍建设作为工作重点,进一步加强思想建设、政治建设和作风建设,加强对各级领导干部的管理监督,促使各级领导班子和领导干部不断提高素质、改进作风、增进团结、增长才干。各级领导干部要把理论学习、纪律建设作为自身建设的重要内容,以身作则,率先垂范。
一是政治理论学习必须真学、真懂、真用。党员领导干部必须把学习党的理论作为终身任务。惟有如此,才能始终保持清醒的政治头脑和正确的政治方向,才能不断规范个人的政治行为,避免出现重大的政治错误或过失。“真学”就是要全面地学、系统地学、深入地学、联系实际地学。“真懂”就是要掌握要点、掌握精义、掌握核心、掌握根本,以达到去伪存真、去粗取精、运用自如的程度,也就是习近平同志讲的要“入脑入心”。“真用”就是要自觉的用党的纪律约束自己的言行,自觉地运用马克思主义的立场观点方法去分析问题解决问题,坚持真理、修正错误,最终达到思想自觉和行动自觉的高度。
二是必须要有真正的、正确的担当精神。首先是领导干部必须要时刻担当。担当什么?担当事业、担当任务、担当责任、担当错误;为谁担当?为组织担当,为同志担当,为下级担当,也为自己担当。只要是为了党的事业和人民的利益,担当永远不会错。没有担当就没有作为,没有担当就不能胜任职责,没有担当就不是合格的领导干部,即使是做人的普通道理也是如此。
三是必须正确看待和处理个人得失。个人总是渺小的,能力再大,其作用和影响也是有限的。一个人、一个优秀的人,包括领导干部,要想发挥自己的聪明才智,要想有所作为,必须把自身置于组织当中,因为只有组织的力量才是无限的,任何时候都要把组织放在前面,把个人放在后面。斤斤计较于个人得失,凡事以个人进退为出发点,必然迷失方向,必然犯错误,必然给自己给组织带来伤害。
四、贯彻落实依靠方针,着力构建和谐企业
维护和谐稳定的局面,是企业改革发展的前提和基础。要按照以人为本的要求,从解决关系职工群众切身利益的现实问题入手,多为职工群众做好事、办实事、解难事,努力实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。要始终坚持党的依靠方针,切实贯彻落实“依靠职工办企业、办好企业为职工”的企业管理理念,大力倡导发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由广大职工共享的企业理念,充分调动广大职工的主动性、积极性和创造性,为他们发挥作用、施展才华创造条件,提供平台,为企业的发展做出新的更大的贡献。